Hitskin.com

مادة اقتصاد وتسيير المؤسسة 2004/2005
جامعة باتنة /تخصص تسيير الموارد البشرية
السؤال الأول:
- وضح نموذج قوى التنافس لدى مايكل بورتر
(M.PORTER).
السؤال الثاني:
-بافتراض انك مسير في المستوى الأوسط لإحدى المؤسسات
وضح طبيعة القدرات و المؤهلات الواجب امتلاكها ؟
السؤال الثالث :
اشرح باختصار عملية التفاعل بين المؤسسة والمحيط ؟
السؤال الرابع :
ما المقصود بالهيكلة المصفوفية (structure matricielle) ؟ وأي المؤسسات تناسب؟ مع التمثيل البياني لها ؟

للمقبلين على ماجستير الموارد البشرية، أسئلة في مادة تسيير واقتصاد المؤسسة 68282485

مادة تنظيم وتسيير المؤسسة 2003
جامعة سطيف /تخصص إدارة أعمال
السؤال الأول:
يعتبر التخطيط من أهم وظائف التسيير في المؤسسة الاقتصادية
*ما هي المزايا التي يحققها للمؤسسة ؟؟
*ما هي الخصائص التي يتميز بها التخطيط الجيد؟؟
السؤال الثاني:
ما المقصود باستراتيجية التنويع ومتى تلجا المؤسسة إليها؟؟
السؤال الثالث:
ما هو الدور الذي تقوم به الوظيفة المالية في المؤسسة ؟؟
السؤال الرابع:
تسود اليوم في وسط الأعمال مفاهيم جديدة يعود سبب انتشارها إلى المتغيرات الحاصلة في البيئة و المحيط و بالخصوص ما يحدث على مستوى أنظمة المعلومات و الاتصال .
اشرح
- مفهوم الذكاء الاقتصادي؟؟
- مفهوم نظام المعايير المرجعية (Benchmarking) وانواعه؟؟

للمقبلين على ماجستير الموارد البشرية، أسئلة في مادة تسيير واقتصاد المؤسسة 68282485

مادة تسيير المؤسسة 2006
جامعة سطيف /تخصص التقنيات الكمية في التسيير
السؤال الاول:06 نقاط
*ما هو التسيير؟؟
*ما هي خصائص المسير الناجح؟؟
السؤال الثاني:07 نقاط
اذكر الأسباب التي تجعل المؤسسة الاقتصادية تهتم أكثر فأكثر بمحيطها؟؟
السؤال الثالث:07 نقاط
كثيرا ما تقترن وظيفة الابتكار في المؤسسة بالمنظم
استعرض معاني الابتكار في الفكر الاقتصادي و الإداري؟؟

للمقبلين على ماجستير الموارد البشرية، أسئلة في مادة تسيير واقتصاد المؤسسة 68282485

مادة اقتصاد و تسيير المؤسسة 2006
جامعة بسكرة /تخصص PME-TIC
السؤال الأول:05 نقاط
تتضح السلطة والإشراف في المؤسسة من خلال هيكلها التنظيمي إلا أن هذا الهيكل يتغير من مؤسسة إلى أخرى.
- حدد المفهوم و الأشكال و طرق التقسيم للهياكل التنظيمية في المؤسسة الحديثة؟؟
السؤال الثاني:05 نقاط
تعتبر الرقابة الأخت التوأم للتخطيط .
وضح عناصر الترابط بينهما؟؟
السؤال الثالث:05 نقاط
في ظل التحولات الجديدة تغير دور وظيفة الأفراد في المؤسسة من دور تقليدي مساعد إلى دور أساسي و استراتيجي.
- ما هي العوامل الأساسية التي أدت إلى هذا التغير؟؟
السؤال الرابع:05 نقاط
تعتبر المرونة(La flexibilité) شيئا ضروريا للمؤسسة لمواجهة التعقيد و اللايقين اللذين يعترضانها.
- ما الأشكال المتعددة للمرونة المطلوبة؟؟

للمقبلين على ماجستير الموارد البشرية، أسئلة في مادة تسيير واقتصاد المؤسسة 68282485

مادة تسيير المؤسسة 2005
جامعة بسكرة /تخصص إدارة الأعمال PME-TIC
السؤال الأول:04 نقاط
اذكر الأساليب(الطرق) المتبعة في مراقبة النوعية(الجودة)؟؟
السؤال الثاني:04 نقاط
ما هي أهم الانتقادات الموجهة للمدرسة العلمية؟؟
السؤال الثالث:04 نقاط
ما هي أهم الآثار الناتجة عن تطورات تكنولوجيات الإعلام و الاتصال على اقتصاديات المؤسسة؟؟
السؤال الرابع:04 نقاط
أثناء عملية التحفيز حسب نظرية ماك كليلاند Mc.Clilland يجب تصنيف الأفراد في المؤسسة إلى ثلاثة أصناف(فئات)حسب مجموعة السمات المشتركة.
- ما هي هذه الأصناف؟؟
- وما هي سمات كل فئة؟؟
السؤال الخامس:04 نقاط
- ما هي اهتمامات المسير في كل مرحلة من مراحل تطور النشاط الاقتصادي؟؟

للمقبلين على ماجستير الموارد البشرية، أسئلة في مادة تسيير واقتصاد المؤسسة 68282485

مادة اقتصاد المؤسسة
جامعة بسكرة /تخصص اقتصاد وتسيير المؤسسة
السؤال الأول:06 نقاط
*ما هي المكونات الأساسية للمؤسسة الاقتصادية ؟؟
*ما هي الغاية من وجودها ؟؟
السؤال الثاني:06 نقاط
وضح الفرق بين موضوع اقتصاد المؤسسة وموضوع تسيير المؤسسة؟؟
السؤال الثالث:08 نقاط
ينظر حاليا للمؤسسة الصغيرة و المتوسطة على أنها دعامة للتنمية الاقتصادية و الاجتماعية .
المطلوب:
1- عرف المؤسسة الصغيرة و المتوسطة؟؟
2- اذكر أهم خصائصها؟؟
3- ما هي السياسات التي تتبعها الجزائر لتشجيع هذا النوع من المؤسسات؟؟

» دروس في مادة التكنولوجيا
» نماذج أسئلة مسابقات الماجستير و الدكتوراه
» دروس و ملخصات مادة العلوم الطبيعية ــــــــــــ3ع ــــــــــ
» 10 أسئلة للرجل
» أغبى 5 أسئلة في العالم